DER AUFGABENBEREICH
- Du bist ein vollwertiges Mitglied der HR-Abteilung und übernimmst Aufgaben in allen Bereichen des Personalmanagements
- Du arbeitest eigenständig im Bereich der HR-Administration und betreust die Mitarbeitenden des ASZ entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Du verantwortest den Bereich Recruiting, von der Bewerberkorrespondenz, über die Planung von Bewerbungsphasen, bis hin zur eigenständigen Führung von Bewerbungsgesprächen
- Du unterstützt unsere Führungskräfte in ihren HR-Aufgaben (z.B. bei der Planung von Off-
und Onboardings von Mitarbeitenden) - Du hast einen Blick für effiziente HR-Arbeit und bringst proaktiv Vorschläge zur Weiterentwicklung der Abteilung ein
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Im Idealfall ist Personalmanagement dein Studienschwerpunkt
- Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus
- Dein Auftreten ist souverän und vertrauenswürdig
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Du überzeugst durch deinen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools, wie Outlook, Word, Teams, PowerPoint und Excel
DAS BIETEN WIR
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle
- Remote friendly
- Möglichkeit in den Semesterferien auf bis zu 40 Std./Woche aufzustocken
- Zuschüsse zu Firmenfitnessmitgliedschaften (Sportnavi oder Urban Sports Club)
INTERESSE GEWECKT?
Sophia Meyer (0151 5390 1661) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular, alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de).
Gerne kannst Du auch dein LinkedIn-Profil mit uns teilen!
