


Warum BGM?
Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist, durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter nachhaltig zu fördern und so die Produktivität, Produktqualität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.
Dabei werden folgende Bereiche umfasst: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) & Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Was leistet das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?
Gemeinsam mit den betroffenen Beschäftigten soll ermittelt werden, welche Möglichkeiten bestehen die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und welche Maßnahmen notwendig bzw. hilfreich sind, um einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Ziel ist, den Erhalt des Arbeitsplatzes sicherzustellen.
Mögliche Maßnahmen:
- Wiedereinstieg mit reduzierter Arbeitszeit (Erhöhung Schritt für Schritt)
- Anpassung des Arbeitsplatzes (z. B. nach einem Unfall)
- Weiterbildung / Umschulung
- Medizinische Reha
- Begutachtung der Einsatzfähigkeit der Mitarbeiter
Was leistet die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ?
Wir helfen Ihnen mit individuellen Angeboten rund um die Themen Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Präventivmedizin.
Unsere Leistungen:
- Arbeitsplatzbezogene Bewegungsprogramme
- Zilgrei (Bewegungs- und Atemtherapie)
- Haltungs- und Rückenschule
- Stressbewältigung
- Mediation (Konfliktlösung am Arbeitsplatz)
Die Mediation (Vermittlung) ist ein außergerichtliches Verfahren zur Lösung zwischenmenschlicher Konflikte in der Arbeitswelt, bei dem die Konfliktparteien eigenverantwortlich eine angemessene Lösung für Ihren Konflikt suchen und finde. Im Rahmen eines strukturierten Verfahrens, unterstützt der Mediator die Streitparteien in seiner Aufgabe als Allparteilicher Vermittler, um sie bei der Findung einer angemessenen Lösung zu begleiten. - Drogen- und Suchtprävention
In der Suchtberatung Thematisieren unsere Experten in Vorträgen und Seminaren folgende Themen (Alkohol, Nikotin, Drogenkonsum, Spielsucht).
Weitere Angebote: Suchtmedizinische Beratung, Medizinische Begutachtung und Hilfe im Einzelfall, Erstellung von Betriebsvereinbarungen Sucht sowie Hilfe bei der systematischen innerbetrieblichen Umsetzung, Einsatz von BAPS (ausgebildeter Betrieblicher Ansprechpartner Sucht) - Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
- Workshops, Schulungen
- Gesundheitsaktionen (Herz-,Kreislauferkrankungen, Darmerkrankungen, etc.)
- Organisation von und Mitwirkung bei Gesundheitstagen
- Chronobiologie (Beratung zur Schichtarbeit/ Nachtarbeit/ Biorhythmus)

Sie wünschen ein individuelles Angebot oder haben Fragen? Schicken Sie uns eine Nachricht, wir melden uns bei Ihnen.
ASZ GmbH & Co. KG – Verwaltung
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