Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld in dem die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter gefördert wird.

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Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld in dem die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter gefördert wird.

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Setzen Sie auf den ganzheitlichen Prozess des betrieblichen Gesundheitsmanagements und fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Arbeitswelt und Demografie ändern sich stetig und auch die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Mitarbeiter. Arbeitnehmer wünschen sich ein gesundes Arbeitsumfeld, sie wollen sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und fit und gesund bleiben.

Unsere Experten unterstützen Sie, eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit unseren Leistungen können Sie ein ganzheitliches, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen und erfolgreich in Ihre Unternehmensstruktur integrieren.

Warum BGM?

Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist, durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter nachhaltig zu fördern und so die Produktivität, Produktqualität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Dabei werden folgende Bereiche umfasst: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) & Arbeits- und Gesundheitsschutz.

In der Grafik sehen Sie, welche Vorteile sich für Sie und Ihre Mitarbeiter mit einem aktiven BGM-Konzept ergeben – eine Win-Win-Situation.

Was leistet das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?

Die gesetzliche Regelung 2004 besagt, dass Mitarbeiter unterstützt werden sollen, die länger als 6 Wochen im Jahr ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren, um die Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen und zu erhalten.

Gemeinsam mit den betroffenen Beschäftigten soll ermittelt werden, welche Möglichkeiten bestehen die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und welche Maßnahmen notwendig bzw. hilfreich sind, um einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Ziel ist, den Erhalt des Arbeitsplatzes sicherzustellen.

Mögliche Maßnahmen:

  • Wiedereinstieg mit reduzierter Arbeitszeit (Erhöhung Schritt für Schritt)
  • Anpassung des Arbeitsplatzes (z. B. nach einem Unfall)
  • Weiterbildung / Umschulung
  • Medizinische Reha
  • Begutachtung der Einsatzfähigkeit der Mitarbeiter
Unsere Experten unterstützen sie bei der individuellen Wiedereingliederung Ihrer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen (Fürsorgestelle, Schwerbehindertenvertretung, Arbeitsamt, Rentenversicherung, Krankenkasse, behandelnde Ärzte etc.).

Was leistet die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ?

Die Gesundheitsförderung ist ein wesentlicher Baustein im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Maßnahmen in diesem Bereich befähigen Ihre Mitarbeiter selbstbestimmt ihre Gesundheit zu stärken.

Wir helfen Ihnen mit individuellen Angeboten rund um die Themen Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Präventivmedizin.

Unsere Leistungen:

  • Arbeitsplatzbezogene Bewegungsprogramme
  • Zilgrei (Bewegungs- und Atemtherapie)
  • Haltungs- und Rückenschule
  • Stressbewältigung
  • Mediation (Konfliktlösung am Arbeitsplatz)
    Die Mediation (Vermittlung) ist ein außergerichtliches Verfahren zur Lösung zwischenmenschlicher Konflikte in der Arbeitswelt, bei dem die Konfliktparteien eigenverantwortlich eine angemessene Lösung für Ihren Konflikt suchen und finde. Im Rahmen eines strukturierten Verfahrens, unterstützt der Mediator die Streitparteien in seiner Aufgabe als Allparteilicher Vermittler, um sie bei der Findung einer angemessenen Lösung zu begleiten.
  • Drogen- und Suchtprävention
    In der Suchtberatung Thematisieren unsere Experten in Vorträgen und Seminaren folgende Themen (Alkohol, Nikotin, Drogenkonsum, Spielsucht).
    Weitere Angebote: Suchtmedizinische Beratung, Medizinische Begutachtung und Hilfe im Einzelfall, Erstellung von Betriebsvereinbarungen Sucht sowie Hilfe bei der systematischen innerbetrieblichen Umsetzung, Einsatz von BAPS (ausgebildeter Betrieblicher Ansprechpartner Sucht)
  • Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
  • Workshops, Schulungen
  • Gesundheitsaktionen (Herz-,Kreislauferkrankungen, Darmerkrankungen, etc.)
  • Organisation von und Mitwirkung bei Gesundheitstagen
  • Chronobiologie (Beratung zur Schichtarbeit/ Nachtarbeit/ Biorhythmus)

Sie wünschen ein individuelles Angebot oder haben Fragen? Schicken Sie uns eine Nachricht, wir melden uns bei Ihnen.

ASZ GmbH & Co. KG – Verwaltung

Buddestr. 15, 33602 Bielefeld

Meisterweg 6, 59229 Ahlen

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