Seminar zum Unternehmermodell der BGW - Die alternative Betreuung im Arbeitsschutz für KMU

Gesetzlich sind alle Unternehmen mit Beschäftigten unabhängig ihrer Betriebsgröße dazu verpflichtet, eine betriebsärztliche sowie sicherheitstechnische Betreuung sicherzustellen. Neben der Regelbetreuung ermöglicht die DGUV Vorschrift 2 kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) mit bis zu 50 Beschäftigten die alternative Betreuung, auch Unternehmermodell oder BuS-Betreuung genannt.

Unternehmerinnen und Unternehmer ersetzen keine arbeitsmedizinischen oder sicherheitstechnischen Fachleute, sie lernen vielmehr, Gefährdungen selbst zu erkennen, Schutzmaßnahmen eigenständig zu organisieren und fordern bei Bedarf weitere Expertise an.

In Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienste und Wohlfahrtspflege (BGW) wird über die BuS-Betreuung der Unternehmer gezielt von uns geschult, um den Arbeitsschutz eigenständig im Betrieb umzusetzen. Über die alternative bedarfsorientierte Betreuung fragen Sie als Unternehmer unsere weitere Expertise durch ein Angebot ergänzend bei uns an.

Aufgaben der Unternehmer im Unternehmermodell

Das grundlegende Ziel des Arbeitsschutzes ist es, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit eines jeden Mitarbeitenden zu erhalten und zu steigern. Durch präventive Maßnahmen können oftmals kostenintensive Ausfälle durch Krankheiten und Unfälle vorgebeugt und langfristig die Gesundheit und Effizienz gesteigert werden.

Zu den zentralen Aufgaben eines Unternehmers im Arbeitsschutz gehören unter anderem:

Gefährdungsbeurteilungen erstellen
Jährliche Unterweisung der Beschäftigten
Betriebsanweisungen erstellen
Alltäglich genutzte Geräte prüfen
Geeignete Schutzmaßnahmen festlegen, u.a. im Brandschutz
Arbeitsmedizinische Vorsorgen gewährleisten

Zielgruppe des Unternehmermodells der BGW

Die alternative Betreuung richtet sich grundsätzlich an alle Mitgliedsbetriebe der BGW. Unsere Schulungen sind für folgende Branchen konzipiert:

Humanmedizin (Arztpraxen, Reha- und Sporteinrichtungen, Laboratorien uvm.)
Zahnmedizin (Zahnarztpraxen, Kieferorthopädien, Zahnmedizinische Hilfsberufe uvm.)
Therapeutische Praxen (Physiotherapien, Ergotherapien, Hebammen, Masseure, Podologien uvm.)
Pharmazie
Tiermedizin
Beratung und Betreuung (Betreuungsvereine, Fahrdienste für Ältere und Menschen mit Behinderungen, Mahlzeitendienste uvm.)
Beauty und Wellness (Hallen- und Freibäder, Nagelstudios, Sonnenstudios uvm.)
Friseurhandwerk
Pflege (ambulante und stationäre Dienste und Einrichtungen, Tagesstätten uvm.)
Bildung (Berufsförderungswerke, Familienbildungsstätten uvm.)
Kinderbetreuung (Tageseinrichtungen uvm.)
Schädlingsbekämpfung

Die Voraussetzung zur erfolgreichen Teilnahme ist in zwei Teile gegliedert. Sie benötigen einen aktiven Betreuungsvertrag zur BuS-Betreuung mit uns als langjährigem Kooperationspartner der BGW sowie die fristgerechte und regelmäßige Teilnahme an unseren Unternehmermodellschulungen.

Ablauf der Unternehmermodellschulung

Der erfolgreiche Einstieg in die BuS-Betreuung ist unkompliziert und schnell:

Sie wählen über unser Buchungsportal einen für Sie passenden Termin zum Grundseminar Ihrer Branche. Hier geben Sie bitte auch Ihre Mitgliedsnummer bei der BGW sowie Ihre Betriebsstättennummer an. Sollten Sie mehrere Betriebe besitzen, geben Sie bitte für jeden Betrieb die jeweilige Betriebsstättennummer an.

Im Anschluss bearbeiten wir Ihre Anfrage und erstellen Ihnen einen Vertragsentwurf zur alternativen Betreuung. Nach beiderseitiger Unterzeichnung und erfolgreicher Teilnahme am Grundseminar informieren wir die BGW über Ihre Aufnahme in die alternative bedarfsorientierte Betreuung.

Sie müssen nun nichts weiter tun, als sich vor Ablauf der Fortbildungsfrist von 5 Jahren von uns an die anstehenden Fortbildungen erinnern zu lassen und an diesen teilzunehmen.

Grundseminar

Im Grundseminar vermitteln wir u.a. Inhalte zu folgenden Themen:

Rechtliche Anforderungen im Arbeitsschutz
Mehrwert von Sicherheit und Gesundheit für den Arbeitgeber
Gefährdungsbeurteilung
Unterweisung und Betriebsanweisung
Organisation des Arbeitsschutzes
Grundlagen der alternativen bedarfsorientierten Betreuung

Fortbildungen

Darauf aufbauend wird alle 5 Jahre zu wechselnden Schwerpunkten in den Fortbildungen auf den Kenntnissen des Grundseminars aufgebaut:

Arbeitsmedizinische Vorsorge
Gefahrstoffe
Ergonomie
Mutterschutz
Notfallmanagement
Psychische Belastungen bei der Arbeit
Unterweisung
Gefährdungsbeurteilung

Als einer von wenigen vollumfänglichen Dienstleistern im Arbeitsschutz mit eigenen Betriebsmedizinern und Fachkräften für Arbeitssicherheit bieten wir Ihnen darüber hinaus die geforderten weiterführenden Schulungen und Ausbildungen an, bspw. zum Brandschutzhelfer oder Sicherheitsbeauftragten.

Jetzt loslegen und asz Vorteile nutzen

Sie möchten Ihre Kapazitäten schützen und gemeinsam mit einem externen Partner den Arbeitsschutz in Ihrem Betrieb umsetzen? Dann lassen Sie sich gern durch unser Vertriebsteam zur Regelbetreuung beraten.